Gestión de Personas

INFORMACIÓN GENERAL

Nombre del Curso: Gestión de Personas

Duración: 24 horas.

Código SENCE:

Requisitos de aprobación:

Para aprobar el curso, el alumno debe cumplir con los siguientes requisitos:

Tener un porcentaje de asistencia no inferior al 75% de las sesiones.
Tener nota mínima final no inferior a 4,0.

Gestión de Personas

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Objetivo:

Proporcionar al participante conocimientos sobre la Gestión de Personas y así influir positivamente tanto en la organización como en las personas que trabajan en ella por medio de una mirada diferente y actual para todo este proceso.

Metolodología:

El curso se realizará por medio de la exposición de contenidos de manera teórica, además de realizar ejercicios prácticos para reforzar lo aprendido en clases.

Prerrequisitos:

Manejo de conceptos básicos de gestión de personas.

Contenidos:

Introducción a la gestión de personas.

Gestión de competencias.

Estructura organizacional y descripción de cargos.

Selección e incorporación de personas bajo el concepto de competencias.

Gestión del desempeño.

Gestión del desarrollo de personas.

Para que este curso sea dictado se requiere un mínimo de inscritos, por lo tanto, la programación puede sufrir modificaciones.